Nuestro Enfoque
La metodología de formación de New Horizons guía al estudiante en todas las etapas del ciclo del aprendizaje.
Se compone de cinco fases: evaluar , aprender , reforzar, apoyar y validar. Al mismo tiempo mezcla la formación presencial con las tecnologías de formación eLearning y a distancia, creando así la mejor experiencia formativa disponible en el mercado.
¿Por qué la Formación Integrada es importante?
La Formación Integrada es una solución de aprendizaje eficaz porque permite a los individuos, a los directores y responsables de formación ajustar el aprendizaje de conocimientos a los objetivos del negocio.
Simplemente evalúe el mejor método de aprendizaje que se ajuste a su compañía, sus necesidades y presupuesto.
La Formación Integrada también tiene la ventaja de que evalúa el conocimiento de los individuos, el progreso de su aprendizaje, mejora la retención, y administra la formación en toda la compañía. Por lo tanto ofrece un mejor Retorno de Inversión de tiempo y dinero.
Ya sea usted un individuo que busca mejorar sus habilidades y conocimientos, o un responsable de la formación de una corporación, la Formación Integrada le significará trabajar con el proveedor de formación premier del mundo, con resultados medibles.
Este es el componente que inicia el proceso de Formación Integrada ayudando a las compañías y a cada estudiante a identificar las necesidades de formación para posteriormente determinar el tipo de metodología formativa que se adapte mejor.
El evaluar las necesidades al inicio del ciclo de formación ayudará a los estudiantes y a los decisores corporativos a seleccionar la solución correcta, para así maximizar su inversión.
Las herramientas de evaluación de New Horizons están en varias modalidades:
Consultoría en la Cuenta
Proveemos de atención personalizada a cada cliente. Nuestros Consultores de Formación atienden los segmentos de Business to Business (B2B) y el segmento Corporativo.
Evaluaciones electrónicas
Hacemos uso de la tecnología y nuestro ILM para evaluar el conocimiento de cada estudiante y conocer las necesidades específicas de aprendizaje basados en los contenidos de los programas formativos. Las evaluaciones se hacen de forma electrónica y los resultados se obtienen tabulados de inmediato.
Microsoft Organizational Assessment
Si su formación es específica de Microsoft, o si desea un análisis organizacional, New Horizons le puede ayudar haciendo uso de las herramientas que Microsoft a dispuesto para estas tareas. Recuerde que New Horizons es un Partner GOLD de Microsoft.
La mayoría de las ofertas del mercado son formación
presencial o formación eLearning. Solamente
New Horizons ofrece una solución que permite combinar ambos estilos y métodos, tomando
así lo mejor de cada uno. Puede escoger
el método presencial con instructor, el aula virtual, o auto-estudio en Internet.
El contenido del curso es el mismo, no depende del método de formación.
New Horizons Classroom Learning (Presencial)
Hace más de 25 años que New Horizons ha ofrecido
formación presencial alrededor del mundo, y ha llegado hasta posicionarse como el
líder indiscutible en ese campo. Ofrecemos la mayor lista de cursos disponibles
en esta metodología.
New Horizons Online LIVE Learning
Online LIVE combina los beneficios de la interacción
humana de un aula presencial con la conveniencia del Internet. El resultado es un
método que no requiere de desplazarse de su ciudad o de su puesto de trabajo para
asistir a un curso de formación. Online LIVE cuenta con instructores certificados
y cursos oficiales que se imparten vía Internet rompiendo así las barreras de las
distancias, pero manteniendo los componentes principales de la interacción del aula.
Cada curso incluye audio en dos vías con el instructor, así como interacción para
las prácticas.
Es nuestra formación basada en web (WBT) y formación
basada en el ordenador (CBT), para estudiantes que prefieren de un método más individual
y con el ritmo propio. Esta metodología es cada vez más usada por grandes corporaciones,
no solo como método de formación, sino también como invaluable fuente de consulta
y recursos.
Introducción
La mayoría de los adultos requiere de al menos tres métodos o recursos para retener el mayor porcentaje de información. Las herramientas de reforzamiento se crean con el objetivo de ayudar a retener en el proceso de aprendizaje.
Guías de Formación
Son guías especialmente diseñadas para que posterior al curso de formación, el estudiante sea capaz de repetir lo aprendido y realizado en clase. Esta es una guía comprimida del manual completo.
Material Oficial
Los cursos técnicos oficiales y certificados cuentan con material específico y autorizado por el fabricante. Cada estudiante debe recibir uno de estos manuales.
Archivos de Online LIVE
Acceso a cursos grabados de Online LIVE en muchos casos permite además de repasar lo visto, aprender nuevos trucos y detalles de clases realizadas.
Política de repetición de New Horizons
Pionero en el mundo. New Horizons le permite repetir el curso al que asistió, sin coste adicional, de manera presencial en los siguientes seis meses, sujeto a disponibilidad de plaza y en el calendario público.
Preparación para examen
Seminarios, laboratorios virtuales y exámenes de práctica. Un conjunto de recursos para reforzar lo aprendido y ayudarle en el siguiente paso.
No solo proveemos al estudiante de la acción formativa,
las herramientas necesarias para su proceso de aprendizaje, sino que además le damos
el apoyo adicional requerido para completar el ciclo de aprendizaje.
Consulta constante de un asesor
Atención personalizada a cada cliente. Nuestros
Consultores de Formación atienden los segmentos de Business to Business (B2B) y
el segmento Corporativo.
Consulta LMS
Cada estudiante de New Horizons tiene acceso gratuito a nuestros portales de formación,
Learning Port.
El Learning Port pone a disposición gran variedad de recursos, como la herramienta
para planificar su desarrollo profesional, foros de discusión, catálogo de cursos,
planes de certificación, exámenes de nivel, entre otros.
Por medio de esta misma herramienta, los encargados de formación corporativos pueden
dar seguimiento a la formación de sus empleados, conocer el avance y aprovechamiento
de los recursos.
Foros de conocimiento
Dentro del LMS online hay distintos foros dedicados
a temas diversos. Los foros son atendidos por nuestros estudiantes estrella, por
los líderes de las comunidades de New Horizons y por nuestros instructores.
En la Validación de la Formación Integrada tanto
el estudiante, como el gestor de formación corporativa identifican el aprendizaje
adquirido, las áreas que requieren mejora, y el valor de las nuevas habilidades.
Evalucaciones de los cursos
Para los cursos presenciales y los cursos online
LIVE los estudiantes realizan una evaluación utilizando sistemas electrónicos imparciales.
Otro sistema de evaluación usado se especializa en la medición de la calidad, y
compara todos los días los cursos que se imparten.
Dos
meses posteriores al evento de formación se puede evaluar el aprovechamiento y avance
que han tenido las nuevas habilidades en el trabajo diario y su aplicación.
Exámenes de certificación
Es una de las mejores formas de comprobar el aprendizaje
y maestría de conocimientos técnicos.
Hojas de resultados
Listados y reportes del progreso de cada estudiante.